Chương trình Ma trận phân quyền

I. GIỚI THIỆU KHÓA HỌC

Hàng ngày, các cấp quản lý phải ký rất nhiều giấy tờ thuộc quyền hạn của mình. Nhưng rất ít người tự hỏi: Quyền hạn ký ở đâu ra mà có hoặc chỉ là: Quy định công ty như vậy, phần nào thuộc quyền của mình thì mình ký. Dễ xảy ra tình trạng ký vượt quyền hoặc ký không dám ký vì không biết có thuộc quyền hạn mình không.

Đứng về phía Ban Giám Đốc, họ là những người trăm công, nghìn việc… việc phân quyền cho các cấp quản lý bên dưới luôn được nghĩ tới, có như vậy, họ mới rảnh tay để đầu tư trí óc cho những công việc mang tính vĩ vô.

Chúng ta thử suy nghĩ, đọc những bài báo nói về một số vị lãnh đạo trên thị trường, những người dành ký mọi vấn đề từ việc tuyển dụng tạp vụ đế những khoản mục chi cho dù là nhỏ nhất…. Thì chắc chắn rằng họ sẽ không được nhận định là những người quản lý giỏi và thường có rất nhiều tai tiếng..

Đến với khóa học, chúng ta sẽ nhận được Phương pháp xây dựng ma trận phân quyền rất đơn giản nhưng rất hiệu quả. Với bảng phân quyền này, ngoài việc các cấp quản lý có thể nắm bắt được quyền hạn của mình còn có thể nắm bắt được toàn bộ hệ thống văn bản mà phòng ban/bộ phận của mình nắm giữ.

Bộ phận nhân sự thực hiện được công việc này chắc chắn được đánh giá rất cao về sự chỉn chu, tính hệ thống. Giúp cho Ban Lãnh đạo nhẹ việc đồng thời với đó, các cấp quản lý cũng nắm được trách nhiệm của bản thân rõ ràng hơn đối với mọi hoạt động của mình.

II. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

Nắm được cách thức xây dựng Ma trận phân quyền.
Tự nhận định và so sánh hoạt động thực tế doanh nghiệp để có những điều chỉnh tích cực

III. ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO

Ban giám đốc
Trưởng phòng, chuyên viên nhân sự
Cá nhân muốn theo đuổi nghề nhân sự

IV. NỘI DUNG ĐÀO TẠO: Tổng quan về hệ thống Quản trị nhân sự bao gồm

Tổng quan về Ma trận phân quyền.
Phân tích công việc để xác định hệ thống văn bản, biểu mẫu
Xây dựng Ma trận phân quyền

Học viên sẽ được lãnh hội rất nhiều kinh ngiệm, bản mẫu về các quy định, quy chế không chỉ là nhân sự mà của các phòng ban khác. Đây là kinh nghiệm của chúng tôi chia sẻ trong khóa học.

V. THỜI LƯỢNG

Online: 03 buổi mỗi buổi 02 giờ: Từ ..giờ đến …. giờ

Hoặc Offline: 01 ngày

VI. PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO