Hoàn thiện Chức năng nhiệm vụ và Mô tả công việc

ĐĂNG KÝ LỊCH HỌC NGAY

Vui lòng tham khảo các khóa học phù hợp và đăng ký sớm để nhận ưu đãi.




    Hotline: (028) 2220 6886

    MỤC ĐÍCH ĐÀO TẠO

    NỘI DUNG CHI TIẾT

    Kinh nghiệm cho thấy rằng 90% các Doanh nghiệp chưa thực sự coi trọng Bản chức năng nhiệm vụ, ít cập nhật và chưa thực sự sử dụng chúng làm cơ sở cho việc Xây dựng các Hệ thống: Thang bảng lương, Đánh giá Năng lực, Đánh giá thành tích…
    Lý do chính là vì:
    1. Chức năng nhiệm vụ viết quá dài
    2. Ít quan tâm đến việc cập nhật, nên nhiều chi tiết bị thừa và cũng nhiều phần bị thiếu sau quá trình hoạt động của các phòng ban
    3. Chưa thực sự liên kết với bản Mô tả công việc
    4. Cách viết Chức năng nhiệm vụ, Mô tả công việc rất giống nhau ở các công ty. Chưa có sự sáng tạo để làm cho các bản này trở nên cồng kềnh, cứng nhắc.
    Chương trình diễn ra trong 3 ngày… bao gồm các Nội dung chính
    1. Phân tích Công việc
    2. Xác định Vai trò các chức dnah/Vị trí
    3. Xác định Nội dung của bản Mô tả công việc
    4. Xây dựng Công cụ để thiết lập sự kết nối giữa Chức năng nhiệm vụ và Mô tả công việc
    5. Hoàn thiện Mẫu Chức năng nhiệm vụ 1 phòng ban.