Lưu trữ tác giả: Admin
Điều chỉnh tiền lương hàng năm …
Điều Chỉnh Tiền Lương Hàng Năm Mối Liên Quan Với Tổng Doanh Thu Và Các ...
Th3
Chuyển xếp lương – Sự “vi diệu” của các con số
1. Chúng tôi gọi là: “Sự vi diệu của các con số” bởi vì, cùng ...
Th3
Tư vấn Xây dựng Hệ thống đánh giá năng lực – P2 – PersonQ
HIỂU VỀ TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC Từ điển năng lực là tập hợp tất cả ...
Th2
Tư vấn Xây dựng Hệ thống thang bảng lương – P1 – PositionQ
PHÂN BIỆT THANG BẢNG LƯƠNG VÀ BẢNG LƯƠNG Thực tế có rất nhiều người đang ...
Th2
Tư vấn Xây dựng Hệ thống đánh giá thành tích – P3 – PerformQ
CÂU CHUYỆN VỀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH Từ khoảng năm 2001 – 2005, ...
Th2
Định biên nhân sự trong 5++ ngày
ĐINH BIÊN NHÂN SỰ – TẦM QUAN TRỌNG VÀ THỰC TRẠNG TẠI DOANH NGHIỆP Định ...
Th3
Lớp Inhouse “xây dựng/chuẩn hóa hệ thống đánh giá thành tích” – Công ty TNHH Pilmico Việt Nam . Ngày 7&8/05/2019
KPIs, BSC, MBO, OGSM, đánh giá thành tích, hiệu suất…. là những từ ngữ được ...
Th1
Lớp Inhouse “Kỹ năng giải quyết vần đề & trình bày thuyết trình” – Công ty TNHH Pilmico Việt Nam. Ngày 23-24&25/05/2019
Kỹ năng thuyết trình là một trong những kỹ năng mềm quan trọng, một bài thuyết trình hoàn hảo có ...
Th1
Lớp Inhouse “Kỹ năng giải quyết vấn đề” – Công ty TNHH Pilmico Việt Nam. Ngày 9&10/01/2019
Kỹ năng giải quyết vấn đề là một trong những kỹ năng rất cần thiết trong ...
Th1
Lớp Inhouse “Hợp đồng thương mại ” – Công ty TNHH Mitalab. Ngày 8&9/10/2019
Hợp đồng thương mại được hiểu là hình thức pháp lý của hành vi thương ...
Th1
